Resumen

Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Burgos. Si tienes habilidades organizativas, conocimientos básicos en gestión de personal y un enfoque orientado a la administración, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el ámbito de recursos humanos.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".
Responsabilidades

- Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
- Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
- Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
- Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
- Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
- Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
- Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Requisitos
- Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
- Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
- Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en Burgos.

Ofrecemos
- Contrato a jornada completa o parcial según las necesidades del puesto.
- Oportunidades de formación y crecimiento en el área de recursos humanos.




- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo ágil: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Burgos.

Cómo destacar al postular

Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso: Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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📌 Auxiliar administrativo de recursos humanos sin experiencia en Burgos
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Burgos