Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Descripció de l'oferta TÈCNIC/A COMPTABLE (Tec_SI_EcoFin-ORDI) a Girona (Girona)

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
Número de posicions disponibles: 1
Inici previst: 01/11/2026
Posició Permanent
Salari Brut Anual: 27.000 € – 34.000 €

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

La persona a contractar haurà d’aprendre el funcionament de la gestió administrativa-comptable del dia a dia de l’entitat, per poder donar suport puntual al/la comptable, així com participar i/o donar suport en les diferents auditores econòmiques, requeriments i/o manteniment de dades en diferents plataformes. Aquesta visió general de tot el procediment administratiu-comptable de l’entitat facilitarà la seva participació en l’entrada i manteniment de dades econòmiques dels projectes competitius i de transferència assolits per ICRA, per a la seva correcta parametrització en el ERP de projectes, la seva gestió econòmica-comptable i poder reportar periòdicament a Gerència els indicadors necessaris per un bon quadre de comanament per seguiment dels mateixos.

FUNCIONS PRINCIPALS

- Gestió i manteniment de la base de dades de proveïdors/clients/organismes finançadors.
- Suport puntual en la gestió de factures rebudes, impostos, tresoreria, SII…
- Gestió del mòdul de l’immobilitzat.
- Tasques i processos necessaris per a la realització del tancament comptable de l’exercici, així com suport en les auditories financeres i/o altres requeriments varis del Departament Econòmic-Financer (EcoFin), així com el manteniment de bases de dades de plataforms amb la Generalitat.
- Suport en altres tasques realitzades pel Dpt. Admin-Ecofin de l’entitat.
- Suport a l’Oficina Tècnica en tots aquells aspectes més comptables de la gestió de projectes de recerca: parametrització inicial dels projectes al ERP, extracció de dades per auditories de projectes i altres aspectes relacionats amb la gestió econòmica dels mateixos.
- Vetllar per obtenir uns bons indicadors de seguiment de projectes a ser reportats directament a la Gerència.




- Altres tasques de suport encomanades pel Dpt. Oficina Tècnica de l’entitat.

REQUERIMENTS

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement: Administració i Finances – Comptabilitat

Qualificacions i Nivell d’Estudis: Titulació universitària mínima de grau o diplomatura (Administració i Empreses i/o Comptabilitat i Finances), o experiència acreditada equivalent.

Persona responsable, empàtica, rigorosa, metòdica i organitzada, amb capacitat de treballar en equip, però amb autonomia suficient com per a desenvolupar individualment les tasques encomanades.

Idiomes Requerits: Català i Castellà. Valorable anglès.

Experiència Requerida: Es requereix, com a mínim, 5 anys d’experiència desenvolupant les funcions descrites. Bon domini del paquet Office (especialment Excel), i experiència en entorns de treball amb ERP’s.

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure: CV, Carta de Motivació, DNI o NIE, Titulació acadèmica.

Termini de Presentació Sol·licituds: La data límit per presentar la candidatura és el 31/08/2026.

CONDITIONS QUE OFEREIX L’EMPRESA

Perspectiva de la feina: Posició Permanent

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats i de tracte en cadascun dels àmbits en els que operem,



creant un context favorable a la diversitat i a erradicar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta per criteris d’edat (dins dels límits marcats per l’Estatut del Treballadors), estat civil, origen racial o ètnic, condició social, religió o conviccions, tendència política, orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere, característiques sexuals, afiliació o no a sindicats, per raó de llengua, discapacitat ni tampoc per raó de sexe, inclòs qualsevol tracte desfavorable dispensat per l’exercici dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principis d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 i tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de gènere a l’Administració General de l’Estat. xqbhyrx

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que les candidatures superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Es vetlla pel compliment efectiu dels drets a la igualtat de tracte i a la no discriminació per raó d’orientació i identitat sexual, expressió de gènere o característiques sexuals de les persones LGTBI en l’àmbit laboral d’ICRA, conforme el Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octobre, pel que es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de

#J-18808-Ljbffr

📌 TÈCNIC/A COMPTABLE (Tec_SI_EcoFin-ORDI) (Gerona)
🏢 ICRA
📍 Gerona