Requisitos mínimos

- – Formación en Grado Superior, Licenciatura o similar.
- – Experiencia de al menos 5 años en puestos logísticos
- – Experiencia en la coordinación de equipos de trabajos.
- – Manejo avanzado de Office (Excel, Word y Powerpoint).
- – Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos: mañana, tarde y noche.
- – Inglés B2.

Descripción

Funciones

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

Serás la persona responsable de garantizar la consecución de los objetivos del área, asegurando la resolución de todas las incidencias que llegan al departamento de logística.

- – Asegurar la consecución de los KPIs definidos por el responsable del área. Proporcionar información y resolver dudas del personal a cargo para la realización de los distintos procesos de su área.
- – Garantizar la resolución de las incidencias producidas en el área de logística.
- – Maximizar la productividad, la eficiencia, la calidad y presentar estrategias operativas y propuestas de mejora continua utilizando datos para la elaboración de informes.
- – Garantizar el desarrollo y formación de los equipos en todos los niveles con la ayuda de otros miembros de la organización.
- – Transmitir a los equipos la estrategia de productividad diaria/semanal indicando los objetivos y KPIs a conseguir.
- – Toma rápida de decisiones, capacidad de ajustar imprevistos y/o variaciones y trasladarlos al equipo para su consecución efectiva.
- – Coordinarse con el resto de áreas del DC para garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas.
- – Supervisar el cuadro de mandos con el fin de mejorar resultados y alcanzar objetivos.
- – Supervisar la formación, organización del equipo para conseguir un alto rendimiento.
- – Contacto y feedback con las empresas de trabajo temporal para el seguimiento de los trabajadores/as.

Se ofrece

- Desde el grupo ISRG ofrecemos un ambiente basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género,



orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
- Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?
- – Porcentaje sobre objetivos.
- – Flexibilidad horaria.
- – Teletrabajo.
- – Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
- – Descuento empleado/a.
- – Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
- – Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
- – Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.

Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.

Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puede crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.





CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Compras, logística y almacén — Zona: Alicante (Alicante)

Sector: Compras, logística y almacén Provincia: Alicante Localidad: Alicante

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Compras, logística y almacén, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.

Cómo destacar al postular

- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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📌 TEAM LEADER LOGÍSTICA SPRINTER Alicante (Alicante (Alacant))
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