Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Presencial
Salario: 900€ – 1.100€ Bruto/mes
Experiencia mínima: no requerida
Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial – mañana
Requisitos
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima
No Requerida
Conocimientos necesarios
- llamadas telefónicas
- recepción
- encuestas
- empatía
- grabación de datos
- atención al público
Requisitos mínimos
Requisitos:
- Paciencia, don de gentes y sobresaliente capacidad de comunicación.
- Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
- Disponibilidad inmediata para trabajar en el horario indicado.
Descripción
¿Tienes paciencia, don de gentes y habilidades para la grabación de datos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un equipo de grabadores/as de datos para una empresa ubicada en Logroño proveedora de servicios de marketing,
para la realización de encuestas telefónicas con una duración aproximada de 3 meses.
Funciones principales
- Contactar telefónicamente a los encuestados, asegurando una comunicación empática, amable y efectiva.
- Recopilar y registrar con precisión los datos obtenidos durante las encuestas.
- Garantizar una experiencia positiva para los encuestados, mostrando paciencia y profesionalismo en cada interacción. xqbhyrx
Se ofrece
- Contrato de 3 meses aproximadamente
- Horario de 9:00 a 14:00
- Salario: Entre los 900 y los 1100 euros brutos al mes (teniendo en cuenta la parcialidad)
Si buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y formar parte de un equipo dinámico, ¡no dudes en inscribirte!
Categoría
Atención a clientes–Atención al cliente
Nivel
Empleado/a
Personal a cargo
0
Número de vacantes
1
Salario
Salario: 900€ – 1.100€ Bruto/mes
#J-18808-Ljbffr
📌 GRABADOR/A DE DATOS de 9:00 a 14:00 Logroño
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Logroño
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.