El/la Director/a de Gestión Científica es una figura senior con fuerte perfil científico cuyo objetivo es maximizar la calidad, competitividad e impacto de la actividad investigadora del Cima, Centro

Severo Ochoa. Actúa como socio estratégico y operativo de la Dirección Científica y de los investigadores, ayudando a transformar ideas y capacidades en proyectos sólidos, colaboraciones relevantes y resultados medibles.

Se trata de un rol transversal, orientado a la excelencia científica y a la ejecución. Su aportación diferencial es combinar criterio científico, conocimiento del ecosistema de financiación, capacidad de revisión crítica, diplomacia institucional y orientación práctica a resultados. Su éxito se medirá por la mejora del conjunto del centro: mejores propuestas, mejor priorización, mejor seguimiento y mayor impacto institucional. El lugar de trabajo es Pamplona onsite.

Posicionamiento del rol

Dependencia directa: Director Científico del Cima.

Naturaleza: Rol científico-estratégico y operativo, con autoridad transversal basada en criterio, servicio e influencia sin jerarquía formal sobre los grupos.

Horizonte prioritario: Despliegue del Plan Estratégico Severo Ochoa y consolidación del Cima como centro biomédico traslacional de referencia.

Resultado esperado: Elevar la calidad de la cartera científica, reforzar la financiación

competitiva, activar colaboraciones y asegurar seguimiento de objetivos e indicadores.

Funciones esenciales

- Impulso de proyectos científicos competitivos
- Posicionamiento europeo e inteligencia competitiva
- Evaluación científica, KPIs y reporting
- Gestión de la cartera científica




- Colaboraciones científicas y consorcios
- Dinamización de la actividad científica
- Integración con innovación, transferencia e impacto clínico
- Apoyo ejecutivo al Director Científico
- Construcción progresiva de la función de gestión científica

Perfil científico y experiencia requerida

Formación académica

- Doctorado en ciencias biomédicas, biología, bioquímica, medicina, farmacia, biotecnología,

bioingeniería o disciplinas afines.

Experiencia profesional

- Trayectoria investigadora sólida en entornos académicos, clínicos, traslacionales, internacionales o industriales.
- Experiencia directa en preparación, revisión, coordinación o evaluación de proyectos competitivos nacionales e internacionales.
- Conocimiento práctico del ecosistema europeo de financiación y del ciclo completo de vida de una propuesta.
- Experiencia en entornos multidisciplinares, con interacción entre investigación básica, plataformas, clínica, transferencia e industria.
- Muy valorable experiencia en oncología, inmunoterapia, terapias avanzadas, enfermedades raras, medicina del RNA o investigación clínica/traslacional.
- Muy valorable participación en procesos de evaluación científica, comités asesores, Scientific Advisory Boards,



centros Severo Ochoa/María de Maeztu o benchmarking internacional.

Idiomas

Inglés cualificado avanzado escrito y oral, con alta capacidad de redacción científica y estratégica.

Competencias clave

Criterio científico: Entender ciencia compleja, detectar debilidades y elevar la ambición de una propuesta.

Conocimiento europeo: Comprender instrumentos, prioridades, criterios de evaluación y dinámicas de consorcios.

Pensamiento estratégico: Priorizar oportunidades por impacto, viabilidad, madurez, recursos y alineamiento institucional.

Comunicación científica: Transformar ideas en narrativas claras, financiables, convincentes y evaluables.

Ejecución: Cerrar entregables, cumplir plazos y convertir análisis en acciones concretas.

Influencia sin autoridad formal: Movilizar investigadores senior, clínicos, plataformas y unidades de soporte sin jerarquía directa.

Rigor y diplomacia: Dar feedback exigente de forma constructiva, clara y útil, sin generar fricción innecesaria.

Orientación a servicio: Hacer brillar a otros y medir el éxito por los resultados del centro.

Estilo de trabajo esperado

- Proximidad real a los investigadores, sin invadir su liderazgo científico.
- Enfoque práctico, orientado a resultados y con baja tolerancia a la burocracia innecesaria.
- Autonomía, responsabilidad, discreción y sensibilidad institucional.
- Capacidad para combinar rigor analítico, agilidad operativa y comunicación constructiva.
- Humildad intelectual, ambición institucional y fiabilidad en el seguimiento de compromisos.

📌 Director/a de Gestión Científica (España)
🏢 Lim Global Consulting
📍 España