Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor.

En Qaracter buscamos un Junior Payment Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico en un banco especializado en el segmento profesional, con sólida trayectoria en España y presencia nacional, con oficinas en Madrid o Barcelona. Formarás parte del área de Operaciones & Organización, dando soporte directo a la gestión operativa, proyectos y evolución funcional de los sistemas de tarjetas y pagos digitales de la entidad, con impacto real en una de las instituciones financieras más relevantes de su segmento.
Soporte operativo en la gestión de la plataforma de tarjetas: evolutivos, correctivos e incidencias.
Seguimiento, revisión e implantación de normativas con procesadores como Redsys y esquemas internacionales (Visa / Mastercard).
Apoyo en proyectos de evolución y cumplimiento normativo (PSR / PSD3).
Colaboración en despliegues y mejoras en pagos digitales: XPay y Bizum.
Prevención, monitorización y gestión del fraude.




Conocimiento y/o experiencia en medios de pago: tarjetas, adquirencia y procesamiento (Visa, Mastercard, Redsys).
Habilidades analíticas y capacidad de organización.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará
Conocimiento de Core Bancario RSI.
Conocimiento en definición y mantenimiento de perfiles EMV y personalización de tarjetas.
Proyecto de alto impacto en el sector financiero.
Modalidad 100% presencial en Madrid o Barcelona durante el período externo, con transición a híbrido tras la internalización.
Retribución flexible: transporte, guardería y confiable médico privado.
Entorno de consultoría internacional e creativo.
Formación, certificaciones y aprendizaje continuo.
Plan de internalización en el cliente final previsto para enero de 2027.

En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un contexto de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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