Se busca cualificado para dar soporte directo al director del Departamento de Gestión. Las funciones principales consistirán en la preparación y análisis de documentación normativa periódica, tanto mensual como trimestral. Esto incluye el diseño y la elaboración de propuestas de cartera, así como el mantenimiento de la relación institucional con las gestoras de fondos.

Las tareas diarias abarcan la gestión de reuniones, la realización de análisis exhaustivos de fondos y la elaboración de las "focus list". Se encargará de la correcta implementación de las estrategias aprobadas en las carteras de fondos y clientes de Gestión Discrecional, incluyendo la creación de las órdenes correspondientes. Además, preparará informes periódicos y realizará el seguimiento de los controles establecidos.





Esta posición permite adquirir experiencia en diversas áreas de la gestión patrimonial, en un ambiente cualificado dinámico. Se valora la proactividad y la capacidad de aprendizaje. La jornada de trabajo es completa y el contrato es indefinido.

Titulación universitaria en Economía, ADE, Empresariales o similar. Nivel medio-alto de inglés (B2). Nivel alto de Excel. Nivel medio de Power Point. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se valorará positivamente estudios superiores (máster o posgrado) en mercados financieros y conocimiento de las plataformas Bloomberg y Morningstar Direct.

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