¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento competente? ¡Este es tu sitio!
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Madrid. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas.
¿A qué contribuirá tu talento?
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- Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc.
- Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo.
- Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc.
- Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos.
- Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda.
- Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc.
- Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel.
- Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda.
- Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House.
- Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.
Requisitos mínimos:
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- Experiencia como administrativo/a o como generalista de Recursos Humanos de al menos 2 años, idealmente en entornos dinámicos.
- Se valorará la experiencia previa trabajando como dependiente/a de tienda.
- Dominio de Sistema de Recursos Humanos y del paquete office: Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Outlook.
- Capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
- Discreción y confidencialidad.
- Pasión por el retail y por la atención al cliente.
¿Por qué trabajar en UNIQLO?
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- Contrato temporal de 40 horas.
- Horario de mañana de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana.
- Salario competitivo por encima de convenio.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Beneficios sociales, tales como descuento de empleado, seguro médico pagado por la empresa, acceso gratuito a academia de idiomas online…
- Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países.
- Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad…
¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO! xhfqzwm
UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.
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📌 Administrativo/A Recursos Humanos Para Tienda (Madrid)
🏢 UNIQLO
📍 Madrid