En HM Hospitales , como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED

Funciones Principales

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- Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal , garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.

- Tramitación con organismos oficiales : Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.

- Control de incidencias : IT, absentismo, horas extra, incentivos sociales y retribución flexible.

- Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.

- Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).





- Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.

- Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.

- Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.

- Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes) .

- Trabajo distribuido entre

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- Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)

- Campus CUHMED (Montepríncipe)

Requisitos

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- Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.

- Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.

- Nivel avanzado de Excel.

- Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data .

- Perfil con alta capacidad analítica , atención al detalle y orientación a resultados. xhfqzwm

Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

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📌 Payroll & Data Analyst - Cuhmed (Madrid)
🏢 Hm Hospitales
📍 Madrid