Job Overview
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas innovadoras a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Estamos seleccionando un perfil de Desarrollador/a .NET que se incorporará a nuestro proyecto de manera híbrida en Vallès Occidental (Barcelona).

Responsibilities

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- Desarrollo y mantenimiento de la nueva TPV en .NET, implementando funcionalidades de venta y operativa en tienda.

- Diseño e implementación de soluciones siguiendo el patrón CQRS para optimizar rendimiento y escalabilidad.

- Integración con sistemas corporativos (stock, pricing, pagos) y gestión de datos en base de datos.

- Participación en despliegues, soporte y resolución de incidencias en producción.

Profile & Requirements

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- Experiencia en desarrollo .NET de al menos 3 años.

- Experiencia y conocimientos en .NET Core, C# y Clean Architecture.

- Nivel medio de inglés.

Valoramos todas las candidaturas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Benefits

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- Contrato indefinido y proyecto estable.

- Salario acorde a la valoración del perfil.

- 50% teletrabajo, presencial en oficinas de zona del Vallès Occidental (Barcelona).

- Vale guardería (hasta 600 b/a).

- Ayuda comida (1200€ b/a).

- Formación en técnicas, habilidades e idiomas.

- Plan de carrera real y adaptado a tu rol.

Equality and Inclusion

El compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestiones de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Why Capgemini?

Capgemini es un socio integral en transformación empresarial y tecnológica, con más de 55 años de trayectoria y 340.000 profesionales en más de 50 países. xhfqzwm

¡Únete al equipo y hazlo realidad! Visita J-18808-Ljbffr

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