Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazados prestando apoyo al área de Compras y Logística de vehículos.
Funciones Principales: Apoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico (CECAL) en determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos.
Estudios de análisis y resolución de repuestos faltantes.
Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos de cadenas de origen americano.
Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque.
Apoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional y Zona de Operaciones.
Apoyo a la preparación del Parque para su transición a la Base Logística del ET (BLET): equipamiento, capacidades de taller y almacén, personal, infraestructuras, bancos de pruebas.
Automatización de procesos.
Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, etc.) y apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento según normativa S1000D.
Estudios de ingeniería de sostenimiento y ciclo de vida.
Apoyo a las Unidades de Abastecimiento y Mantenimiento: mejora de procesos en talleres y almacenes, definición de indicadores y optimización de recursos.
Requisitos: Contar con al menos 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida.
Poseer 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos.
Estar en posesión de titulación de Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.).
Certificación en herramientas de analítica de datos.
Nivel de Inglés nivel B2 (certificado).
¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT,



Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes
Contrato indefinido
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto
Retribución flexible
Metodología SmartWorking
Oficinas Wellbeing
IT&Engineering; Academy
Licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas
Oportunidad de aprender de grandes profesionales
Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica
Proyección de futuro y estabilidad
Movilidad geográfica
Eventos de empresa y networking
Programa de referenciados
Plan de rebranding
Great Place to Work
¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un contexto laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.
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📌 Ingeniero/A De Sostenimiento Y Ciclo De Vida (Valladolid)
🏢 Sii Group Spain
📍 Valladolid