PHILIP MORRIS SPAIN

Madrid (Madrid)

T/2026/50541

Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en PHILIP MORRIS SPAIN en su departamento Commercial Ops

¿Qué ofrece la empresa?

- 1 plaza de prácticas en PHILIP MORRIS SPAIN de 6 meses para incorporarse en septiembre 2026
- Bolsa de ayuda de 944,00€ brutos mensuales
- 7h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Centro de prácticas en España: C/ José Lazaro Galdiano, 6 Madrid (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)

¿Qué perfil busca la empresa?

- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Marketing
- Titulado FP grado superior
- Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.

Plan de formación propuesto

Philip Morris Spain S.L, comprometida con una transformación estratégica hacia un futuro libre de humo. La compañía está redefiniendo su modelo de negocio integrando sostenibilidad, innovación y responsabilidad, con más del 40 % de sus ingresos provenientes ya de productos sin combustión y sin humo, alineada con su propósito de reducir el impacto sanitario y social.

Sobre el Departamento de Comunicación Comercial

La persona en prácticas se integrará en el equipo de Comunicación Comercial, colaborando en proyectos que articulan la transformación estratégica de Philip Morris Spain: redefinir cómo se comunican los cambios internos, conectar con la plantilla y contribuir a construir una cultura alineada con el propósito corporativo.

Objetivos Formativos:

- Comunicación Estratégica e Innovación Empresarial:



diseño y ejecución de campañas internas que transmiten la visión de transformación hacia el futuro sin humo.

- Gestión del Cambio y Productividad: adaptación de mensajes clave, contenido corporativo y coordinación con otros departamentos.

- Optimización de Procesos y Toma de Decisiones Basada en Datos: análisis de impacto de las campañas internas, generación de informes y propuestas de mejora.

- Marca y Cultura Corporativa Responsable: contribuir a la narrativa de responsabilidad y propósito a través de contenidos diversos.

Actividades Formativas (enfoque de aprendizaje)

- Apoyar en el diseño e implementación de la comunicación interna del proyecto corporativo, alineándola con la cultura de transformación.

- Desarrollar campañas de participación interna (digitales, presenciales o híbridas), incluyendo eventos, comunicaciones físicas y digitales.

- Crear contenido interno inspirador: artículos, boletines, presentaciones, publicaciones en canales internos (Teams, email, intranet) y eventos corporativos.

- Adaptar y difundir mensajes clave para asegurar coherencia entre departamentos como CCD, P&C; y Comunicación.

- Colaborar en la generación de informes de impacto de comunicación interna, analizando métricas y proponiendo mejoras continuas.

- Gestionar proveedores externos encargados de producción de materiales, mailings internos u otras acciones de comunicación.

- Contribuir al desarrollo de contenido que refuerce el propósito de la transformación y la cultura interna, manteniendo consistencia en tono y estilo.





(Se evita el término “responsabilidades”; se enfatiza el aprendizaje supervisado).

Tutoría y Seguimiento Formativo

- Tutor empresarial asignado por el equipo de Comunicación Comercial, con reuniones periódicas de seguimiento.

- Tutor académico desde la universidad para asegurar coherencia con el desarrollo formativo del máster.

- Se definirán objetivos formativos claros, con evaluaciones intermedias y feedback continuo.

- Al finalizar, se emitirá un informe oficial del tutor de empresa que contemple competencias adquiridas, horas realizadas y valoración general, conforme a lo establecido por la normativa académica legal.

Perfil del Candidato o Candidata

- Titulación en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad o área afín.

- Nivel de inglés alto (mínimo C1).

- Conocimientos básicos de diseño y maquetación de contenidos serán valorados positivamente.

- Perfil proactivo, organizado, con buenas habilidades de comunicación escrita y capacidad para captar una perspectiva nueva y fresca en proyectos con impacto interno y cultural.

Valor Formativo del Programa Deep Work

Esta oportunidad ofrece una experiencia práctica completamente alineada con el Máster en Gestión Adaptativa e Innovación. La persona en prácticas podrá aplicar técnicas de comunicación estratégica, campañas internas, storytelling corporativo y análisis de impacto en un entorno conectado con la transformación empresarial global de Philip Morris Spain.
Contará con tutoría continua y supervisión especializada, desarrollando habilidades principal en análisis, innovación y comunicación adaptativa. Será una oportunidad para consolidar conocimientos académicos en un entorno profesional que combina la solidez de una multinacional con la agilidad de enfoque de una start-up.

Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa.
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📌 PRÁCTICAS GESTIÓN DE COMUNICACIÓN MADRID
🏢 PHILIP MORRIS SPAIN
📍 Madrid