Administrador/a de Sistemas (La Coruña)

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04 ago
|
Zemsania Global Group
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La Coruña

04 ago

Zemsania Global Group

La Coruña

Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto estable en el sector retail , con sede en los alrededores de A Coruña .

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- Formación relacionada.

- Experiencia de al menos 4–5 años en puesto similar.

- Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud: Azure, M365).

- Sólidos conocimientos en virtualización, redes, seguridad y sistemas Linux.

- Conocimientos básicos en herramientas CI/CD y/o contenedores.

- Capacidad de análisis, documentación y trabajo colaborativo.

- Certificaciones en redes, virtualización y sistemas operativos Linux.

Funciones:

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- Implementar, actualizar y mantener infraestructuras híbridas y redes seguras (

- Administrar soluciones de seguridad avanzada (pfSense, Fortinet), detección de intrusos, gestión de vulnerabilidades y políticas de acceso.





- Administración avanzada de sistemas Linux y MS Windows

- Gestión de plataformas de monitorización y backups

- Configurar herramientas de CI/CD y automatización

- Documentar procedimientos y colaborar con equipos de desarrollo.

Modalidad de trabajo:

100% presencial en alrededores de A Coruña .

¿Qué ofrecemos desde Zemsania?

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- Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente.

- Modalidad presencial y flexibilidad horaria.

- Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.

- Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.

- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un contexto colaborativo e innovador.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xqbhyrx

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