Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Función

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- Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su alineación con la normativa vigente y estándares como ISO 45001.

- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante la aplicación de metodologías técnicas adecuadas, proponiendo medidas preventivas y correctoras.

- Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, instrucciones de trabajo, etc.).

- Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa complementaria), así como de los requisitos internos de la organización.

- Promover la integración de la prevención en todos los niveles de la organización, colaborando con mandos y equipos en la adopción de prácticas seguras.





- Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva.

- Investigar accidentes e incidentes laborales, analizando causas raíz y proponiendo acciones correctivas para evitar su repetición.

- Realizar seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL, proponiendo iniciativas de mejora continua.

- Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud y otros agentes internos o externos, garantizando la coordinación en materia de salud laboral.

- Asesorar a la dirección y a los equipos en cuestiones relacionadas con ergonomía, higiene industrial y psicosociología aplicada.

- Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, asegurando la implantación de acciones derivadas.

- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales con al menos una de las siguientes especialidades:

- Seguridad en el Trabajo

- Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Experiencia

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- Experiencia previa en funciones similares en gestión de PRL, preferiblemente en entornos corporativos o servicios. xqbhyrx

- Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud.

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📌 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Certificado de discapacidad) (Madrid)
🏢 Howden
📍 Madrid