TP Spain , certificada como Great Place to Work, te ofrece la posibilidad de unirte a un equipo sólido como Técnico/a de Relaciones Laborales

Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Misión del Puesto

Gestionar las relaciones laborales en los centros de la compañía dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, asesorando a las distintas áreas y garantizando el cumplimiento normativo. Asegurar el correcto desarrollo de los procedimientos disciplinarios, la interlocución con la representación legal y el soporte técnico al negocio en materia jurídico‑laboral.

Responsabilidades

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- Gestión del Régimen Disciplinario: elaboración, aplicación, seguimiento y resolución de expedientes disciplinarios.

- Relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.

- Apoyo y asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, normativa y procedimientos.

- Seguimiento y control de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

- Preparación de estrategias procesales con despachos externos en juicios e inspecciones.

- Realización de gestiones ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía.





- Actualización continua de novedades legislativas y elaboración de comunicaciones internas para garantizar el cumplimiento y la adaptación operativa.

- Archivo, control y trazabilidad de la documentación del área.

Requirements

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- Licenciatura/Grado en Derecho/Relaciones Laborales

- Experiencia mínima 1-2 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas laborales.

- Valorable experiencia en el sector de contact center .

- Conocimientos sólidos en normativa laboral y procedimientos internos.

- Nivel intermedio de inglés (lectura y redacción de documentación).

- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas .

- Disponibilidad puntual para viajar .

- Rigor técnico y atención al detalle.

- Capacidad analítica y criterio jurídico.

- Comunicación clara y profesional.

- Gestión eficaz del tiempo y orientación a plazos.

- Trabajo colaborativo con diferentes áreas internas.

Benefits

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- Contrato indefinido .

- Jornada completa, 39h/s en horario de 9 a 18h y los viernes de 9 a 15h.

- Jornada de verano en los meses de julio y agosto.

- La retribución se detallará en la fase de entrevista, conforme a la estructura salarial del puesto.

- Centro de trabajo en Barcelona Capital.

- Modelo de trabajo híbrido , combinando presencialidad y teletrabajo.

- Fecha de incorporación: inmediata (respetando preavisos) .

- Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia. xqbhyrx

- Beneficios y descuentos corporativos.

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📌 Técnico/a de Relaciones Laborales-Multinacional Líder en Servicios Digitales (Barcelona)
🏢 TP
📍 Barcelona