En Metrica, buscamos un/a Gestor Técnico/a de Cambios y Problemas con una trayectoria de al menos 3 años para unirse a nuestro equipo. Si posees experiencia demostrada en la optimización de procesos de ITIL y te desenvuelves con soltura en herramientas como Jira y Remedy, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía líder en el sector.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Responsabilidades Principales

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- Gestión de Cambios:

- Liderar y supervisar el proceso de gestión de cambios, asegurando que todos los cambios en el entorno de producción se realicen de manera controlada y minimizando el riesgo de interrupciones.

- Definir, implementar y mantener los procedimientos y políticas de gestión de cambios.

- Coordinar las reuniones del Comité de Revisión de Cambios (CAB), evaluando el impacto, los riesgos y los beneficios de las solicitudes de cambio.

- Asegurar la documentación adecuada de todos los cambios, incluyendo planes de implementación, reversión y pruebas.

- Promover la adopción de las mejores prácticas de gestión de cambios dentro de la organización.

- Gestión de Problemas:

- Dirigir y optimizar el proceso de gestión de problemas para identificar, analizar y resolver las causas raíz de los incidentes recurrentes y persistentes.

- Desarrollar y mantener estrategias para la identificación proactiva de problemas.

- Investigar incidentes mayores y coordinar los esfuerzos para encontrar soluciones permanentes.

- Colaborar con los equipos de soporte técnico y desarrollo para implementar soluciones a los problemas identificados.

- Documentar las causas raíz, las soluciones y las lecciones aprendidas.





- Mejora Continua:

- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de cambios y problemas, y proponer e implementar soluciones.

- Analizar métricas y KPIs relacionados con la gestión de cambios y problemas para evaluar la efectividad de los procesos.

- Asegurar la alineación de los procesos de gestión de cambios y problemas con los marcos de ITIL y las necesidades del negocio.

Disponibilidad

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- Horario rotativo cubriendo horario de 06:00 a 22:00, (también en verano).

- Guardias cada 4/5 semanas rotativas en el equipo.

- Localizable, con posibilidad de conexión remota y disponibilidad para acudir al centro en 1 hora en caso excepcional.

Requisitos

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- Experiencia entre 3 y 5 años.

- Catalán imprescindible.

- Experiencia práctica en la implementación y gestión de procesos basados en ITIL.

- Dominio de herramientas de gestión de servicios de TI (ITSM), Jira y Remedy.

- Capacidad demostrada para analizar datos, identificar tendencias y proponer soluciones efectivas.

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples prioridades.

- Pensamiento analítico y orientado a la resolución de problemas.

- Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.

Se Valorará

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- Certificaciones ITIL v3 o v4 (Foundation, Practitioner, Expert).

- Experiencia en la gestión de grandes volúmenes de cambios. xqbhyrx

- Conocimiento de otros marcos de gestión de servicios (COBIT, ISO 20000).

- Experiencia en la automatización de procesos de TI.

- Conocimiento de metodologías ágiles.

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📌 Gestor Técnico de Cambios y Problemas - Turnos - Presencial - Catalán (Barcelona)
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📍 Barcelona