Experteer Overview
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En este rol lideras la estrategia de personas para el grupo en España, alineada con la visión de RR. HH. Colaboras con equipos para gestionar relaciones laborales, cumplimiento normativo y negociaciones. Diriges selección, onboarding y formación para atraer y desarrollar talento de alto nivel. Impulsas iniciativas de retención, planificación de plantilla y engagement, con foco en Mu0026amp;A y operaciones de talento. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de liderar un equipo en un entorno dinámico.
Compensaciones / Beneficios
• Gestionar relaciones con representantes legales de los trabajadores y asegurar cumplimiento de legislación local y convenios
• Liderar negociaciones y gestión de conflictos para mantener un ambiente productivo
• Asesorar en resolución de conflictos, disciplina, desempeño y políticas de RR. HH.




• Dirigir equipo de reclutamiento y desarrollar estrategias de atracción de talento
• Supervisar ciclo completo de selección y asegurar contrataciones oportunas
• Gestión de KPIs y SLAs de RR. HH.
• Optimizar onboarding para una integración fluida
• Desarrollar y supervisar iniciativas de formación
• Implementar políticas y procedimientos de RR. HH. conforme normativa xqbhyrx y estándares
• Monitorear métricas como tiempos de contratación y compromiso de los empleados
• Impulsar retención, planificación de plantilla y engagement
Responsabilidades
• Experiencia previa en un rol similar
• Experiencia previa gestionando equipo
• Nivel de inglés C1-C2
Requisitos principales
• contrato estable
• salario 50-55K
• bonus
• coche
• teletrabajo
• indefinido

📌 HR & People Capabilities Manager (Madrid)
🏢 Lhh
📍 Madrid