¿Quiénes somos?
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos un/a Product Owner con un perfil técnico y sólida experiencia en proyectos de desarrollo de Software para incorporarse a nuestra comunidad. Tu misión será liderar la definición y evolución del producto, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas y asegurando una experiencia de usuario excepcional.
En tu día a día, te encargarás de:
- Gestión del Agile Framework: Ejecutarás Scrum como Product Owner adaptándote dentro de un proceso estructurado bajo SAFe (u otros marcos de escalado como LeSS, Nexus, etc.).
- Definición de Producto: Participarás activamente en la definición y el alcance de las funcionalidades (feature scoping).
- Gestión del Backlog: Facilitarás las sesiones de planificación del backlog y serás responsable de definir y dimensionar los elementos de trabajo en colaboración con el equipo de ingeniería.
- Coordinación y Planificación: Coordinarás las fechas de construcción y el contenido de las features con los Program Managers,



además de liderar el proceso de estimaciones técnicas a alto y bajo nivel.
- Facilitación y Desbloqueo: Supervisarás la daily standup del equipo de desarrollo y trabajarás transversalmente en la organización para eliminar cualquier impedimento o roadblock.
- Gestión de Stakeholders: Colaborarás estrechamente con stakeholders fuera del equipo de plataforma para entender, alinear y documentar sus requerimientos.
- Guía Técnica y Documentación: Ayudarás a guiar las decisiones de implementación técnica alineadas con la visión arquitectónica, manteniendo actualizados los tickets en Jira y la documentación en Confluence.
- Evolución del Equipo: Buscarás constantemente optimizar la velocidad y productividad del equipo eliminando ineficiencias, promoviendo siempre una alta motivación y moral en el equipo.
Qué te hará tener éxito
- Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Product Owner en proyectos de desarrollo de TI.
- Metodologías y Desarrollo: Más de 4 años de experiencia trabajando con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entornos de integración/despliegue continuo (CI/CD).
- Conocimientos Agile: Dominio contrastado de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y nociones o experiencia en marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, u otros).
- Habilidades Técnicas: Experiencia previa en tareas de desarrollo o programación de software.
- Idiomas: Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) y castellano nativo o C1.
- Educación: Ingeniería Técnica,



Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
Requisitos Deseables (Nice-to-have)
- Experiencia previa en roles de liderazgo de pares (ej. como desarrollador, Project Manager, Scrum Master, Release Engineer, Quality Lead, etc.).
- Familiaridad con la aplicación de enfoques Agile dentro de esquemas de entrega secuenciales o en industrias reguladas.
- Capacidad de autoaprendizaje para aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión.
Incentivos que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la pena
- Formación continua corporativa.
- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
- Mentoring y acompañamiento personal constante.
- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
Equilibrio y Flexibilidad Real
- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
- Modalidad híbrida: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo.
Beneficios y Cuidado Personal
- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xqbhyrx
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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📌 Product Owner Técnico (Madrid)
🏢 Kairós Digital Solutions
📍 Madrid