Colaboración con negocio

- Gestionar procesos completos de selección de perfiles IT.
- Realizar búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes.
- Entrevistar y evaluar candidatos desde un punto de vista técnico y competencial.
- Mantener una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso.
- Construir y mantener una red sólida de profesionales tecnológicos.

Desarrollo hacia Business Manager

Durante tu evolución profesional comenzarás a:

- Participar en reuniones comerciales junto a Business Managers.
- Detectar oportunidades de negocio en clientes existentes.
- Desarrollar habilidades de negociación y gestión de cuentas.
- Aprender a gestionar una cartera de clientes y consultores.
- Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.

¿Qué buscamos en ti?

- Alrededor de 3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
- Experiencia en búsqueda directa (headhunting).




- Conocimiento del mercado tecnológico y sus principales perfiles.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y capacidad de organización.

Muy valorable

- Interés por el desarrollo de negocio y la relación con clientes.
- Perfil proactivo, con mentalidad consultiva y orientación comercial.
- Motivación por desarrollar una carrera como Business Manager.
- Plan de carrera definido hacia Junior Business Manager .
- Formación continua en desarrollo de negocio, negociación y gestión de clientes.
- Mentoring por parte de Business Managers con experiencia.
- Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel.
- Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento.
- Modelo de compensación competitivo con evolución ligada al crecimiento profesional y a la consecución de objetivos.

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📌 IT Talent Specialist- Las Rozas (Madrid)
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