Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí.

Formació

- Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres.

Funcions i Tasques

- Disseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial.
- Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta.
- Planificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori.
- Realitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció.
- Realitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants.
- Disseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències.
- Implementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina.
- Elaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti.
- Elaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS.




- Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia integral de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge.
- Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses.
- Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació.

Responsabilitats

- Dependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.
- Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col·laborem amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials.
- Coordinació amb el/la tècnic/a d'intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció.
- Ser el referent dels casos assignats.
- Detectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut.
- Treballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional.
- Elaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual.
- Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades).




- Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals.
- Realitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes.

Resultats Esperats Periòdicament

- Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
- Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
- Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
- Mensualment: revisió de tancaments pendents.
- Mensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics).

Competències Necessàries per al Lloc de Treball

- Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones.
- Organització i planificació de la feina.
- Capacitat d’adaptació i flexibilitat.
- Capacitat de resiliència.
- Gestió de la frustració.
- Gestió de conflictes.
- Habilitat comunicativa i escolta activa.
- Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció.
- Puntualitat en les obligacions laborals.
- Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials.
- Autonomia per al seu lloc laboral.
- Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès.

Competències Complementàries que es Valoren

- Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.
- Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.
- Competència instrumental de lloc de feina.
- Ofimàtica (Word, Excel, Acces).
- Català parlat i escrit.
- Carnet de conduir B1.

Condicions

- Jornada laboral: 38 hores setmanals.
- Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027.
- Sou: 25.541,60 € bruts anuals.
- Lloc de treball: Rubí.
- Data d’incorporació prevista: Immediata.

Vols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

#J-18808-Ljbffr

📌 TÈCNIC/A ORIENTACIÓ SOCIOLABORAL PROGRAMA MAIS RUBÍ (Terrassa)
🏢 Associació Som Llar
📍 Terrassa