Desde Improven acompañamos a una empresa del sector de la industria alimentaria en la incorporación de una Dirección de Personas y Cultura .

Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y capacidad para impulsar el cambio cultural en las organizaciones, contribuyendo al desarrollo organizativo, al compromiso de los equipos y al fortalecimiento de la marca empleadora.

Tu misión será

alinea la gestión de personas y la cultura organizativa con la estrategia de negocio, acompañando la transformación cultural de la compañía y aportando información clave para la toma de decisiones.

¿Qué harás en tu día a día?

- Impulsar y acompañar la transformación cultural de la organización, promoviendo una cultura coherente con los valores y objetivos de la compañía.
- Facilitar la adaptación de las personas y equipos a los retos presentes y futuros del negocio.
- Supervisar y gestionar las prácticas de gestión de personas, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y de los equipos.
- Garantizar la implantación, seguimiento y evolución de los procesos del área de personas.
- Elaborar reporting interno e información clave sobre las iniciativas de personas para facilitar la toma de decisiones.
- Actuar como referente externo de la compañía en materia de personas, contribuyendo al fortalecimiento de la marca empleadora.

Encajarás en el puesto si tienes:





- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología, ADE o similar.
- Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 6 a 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de personas.
- Experiencia en transformación cultural, desarrollo organizativo y alineación de políticas de personas con los objetivos de negocio.
- Conocimiento en relaciones laborales, normativa laboral y gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
- Experiencia en entornos industriales, productivos o de alimentación.
- Conocimiento de herramientas de reporting y software de gestión de RRHH.

¿Qué encontrarás en este proyecto?

- Un rol clave para impulsar la cultura y la gestión de personas en una compañía del sector alimentación.
- Un entorno industrial y productivo con presencia en diferentes ubicaciones.
- Un proyecto con impacto directo en la evolución organizativa, el compromiso de los equipos y la marca empleadora.
- La ocasión de aportar visión, criterio y datos para la toma de decisiones estratégicas en materia de personas.
- Un contexto donde acompañar el cambio, fortalecer procesos y contribuir al desarrollo sostenible de la organización.

Movilidad:

disponibilidad para desplazamientos nacionales.

Inscríbete o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

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📌 Dirección de Personas y Cultura (Pontevedra)
🏢 Improven | Selección de Talento
📍 Pontevedra