Funciones:- Liderar la definición y ejecución de soluciones dentro de proyectos CAL hPS en el ámbito de defensa, asegurando cumplimiento de requisitos técnicos y regulatorios.- Coordinar equipos multidisciplinares utilizando metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps.- Supervisar la arquitectura de soluciones basadas en entornos cloud (AWS, Azure o entornos híbridos) con enfoque en seguridad y resiliencia.- Interactuar con stakeholders clave del cliente para la recogida de requisitos, reporting y gestión de entregables.Responsabilidades:- Liderar equipos de entre 5 y 15 personas garantizando la entrega de proyectos en tiempo, calidad y coste.- Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de ciberseguridad en entornos de defensa.- Supervisar el ciclo completo de vida del software (SDLC), incluyendo diseño, desarrollo, testing y despliegue.- Gestionar riesgos técnicos y operativos mediante planes de mitigación y seguimiento continuo.Requisitos imprescindibles:- Mínimo 4 años de experiencia en proyectos vinculados a CAL hPS o entornos similares en sector defensa.- Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos de al menos 5 personas.- Mínimo 4 años de experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o híbridas).- Titulación universitaria en Ingeniería Informática,



Telecomunicaciones o titulaciones técnicas equivalentes (o experiencia equivalente de X años adicional a la requerida).- Nivel de inglés mínimo B2 acreditado.- Nivel de español nativo o C1.Requisitos valorables:- Experiencia previa en proyectos de clientes del sector defensa o administraciones públicas.- Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, SAFe Agilist).- Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect).- Experiencia en herramientas de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS).- Experiencia en entornos DevSecOps y automatización CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.A continuación, te ofrecemos otros beneficios como:- Protegido médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad#J-18808-Ljbffr

📌 Client Account Lead - Hps- Defs (Madrid)
🏢 Accenture
📍 Madrid