Funciones principales- Gestión y seguimiento de contratos, renovaciones, prórrogas y finalizaciones.- Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.- Control de ausencias, vacaciones, permisos, incapacidades temporales y otras incidencias laborales.- Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.- Gestión y actualización de expedientes y documentación de los empleados.- Atención y resolución de consultas relacionadas con contratos, nóminas y normativa laboral.- Coordinación con asesorías laborales, organismos públicos y otros proveedores externos.Requisitos- Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o áreas relacionadas.- Persona organizada, responsable y con atención al detalle.- Capacidad para gestionar documentación confidencial y cumplir plazos.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Se valorará experiencia previa en administración de personal, nóminas o gestión laboral.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico De Administración De Personal Y Relaciones Laborales (Salamanca)
🏢 IME Business School (IME – Universidad de Salamanca)
📍 Salamanca