Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación seráa partir de septiembre de 2026en su oficina deMadriden el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales.En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso tenemos oportunidades preparadas para ti. Queremos atraer a personas que busquen aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo ágil y competitivo.Requisitos MínimosTitulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas.Conocimientos sólidos de contabilidad.Dominio de Office: Word, Excel, Power Point.Español nivel avanzado.Se Valorará PositivamenteNivel avanzado de inglés.No es necesaria experiencia en auditoría,



se valorará experiencia previa laboral en contabilidad.Proactividad y motivación.Capacidad de trabajo en equipo.CondicionesPosición estable.Contrato inicial indefinido.Jornada completa.Incorporación a partir de septiembre de 2026.VentajasOpción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo.Equipo sólido con profesionales experimentados.Cultura organizativa dinámica y joven.Oficinas en el centro de Madrid. Con fruta y otros snacks para desayunar.Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico.Funciones y TareasAuditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA)Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior.Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas.Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas.Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos.Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.#J-18808-Ljbffr

📌 Audit Manager - Energía (Madrid)
🏢 KPMG Auditores
📍 Madrid