¿TÃtulo de Medicina nacional u homologación aprobada.
Especialidad de PediatrÃa vÃa MIR o reconocimiento de la misma aprobado.
Experiencia previa demostrable como pediatra de consulta.
Incorporación inmediata o ASAP.
¿Contrato laboral indefinido a jornada completa.
Turnos de trabajo a convenir.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.