En About your talent colaboramos con una compañía multinacional del sector industrial en la búsqueda de un/a Senior Payroll & Labor Relations Specialist, una posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos con un amplio alcance en administración laboral, relaciones laborales y gestión de nómina.

Funciones

- Gestionar el ciclo completo de administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral.
- Supervisar y validar las incidencias mensuales de nómina (variables salariales, IT, accidentes laborales, complementos, atrasos y otras casuísticas).
- Coordinarse con la asesoría o proveedor externo responsable del procesamiento de nómina, garantizando la calidad y cumplimiento de los procesos.
- Revisar la nómina mensual, así como las obligaciones legales periódicas asociadas a la gestión laboral.
- Gestionar situaciones laborales complejas, incluyendo medidas disciplinarias, resolución de conflictos, extinciones contractuales y seguimiento de procedimientos judiciales cuando corresponda.
- Actuar como interlocutor/a con asesores externos, organismos oficiales y autoridades laborales.
- Mantener una relación fluida con la representación legal de los trabajadores y participar en procesos de negociación colectiva.
- Coordinar y dar seguimiento a inspecciones de trabajo y requerimientos de la administración.
- Elaborar informes de costes laborales, presupuestos, previsiones y análisis para el área financiera.




- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.
- Preparar indicadores, reporting y documentación de soporte para la toma de decisiones.

Requerimientos

- Experiencia consolidada de entre 8 y 10 años en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
- Sólidos conocimientos del ciclo completo de nómina y legislación laboral.
- Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con comités de empresa y representantes sindicales.
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores.
- Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de datos).
- Experiencia con herramientas de gestión de RRHH, especialmente:
- Factorial.
- Innuva (muy valorable).

- Perfil analítico, organizado, orientado al detalle y con una marcada vocación de servicio interno.

Valoraremos especialmente

- Experiencia previa en compañías industriales o entornos de fuerte crecimiento.
- Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RRHH.
- Gestión simultánea de distintos convenios colectivos.

Se ofrece

- Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en constante evolución.
- Participación en un entorno profesional exigente, dinámico y con alto nivel de interlocución.
- Protegido médico de empresa.
- Paquete retributivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada.

Ubicación: Zona Norte de Madrid

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📌 Senior Payroll & Labor Relations Specialist (Madrid)
🏢 aboutyourtalent
📍 Madrid