Como Talent Specialist serás la persona responsable de gestionar de forma autónoma los procesos de Talent de la compañía, liderando la selección, el onboarding y la coordinación de la formación.
Responsabilidades
- Liderar los procesos de selección end-to-end para diferentes posiciones de la compañía, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona candidata.
- Coordinar con los managers las diferentes fases de los procesos de selección, garantizando una experiencia positiva para las personas candidatas.
- Gestionar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una integración ágil y una experiencia positiva para las nuevas incorporaciones.
- Coordinar el Plan de Formación anual: organización de acciones formativas, gestión de convocatorias, seguimiento de la participación y evaluación de las formaciones.
- Coordinar con proveedores externos la ejecución de las acciones formativas y realizar el seguimiento administrativo correspondiente.
- Elaborar y analizar indicadores de selección, formación y onboarding para identificar oportunidades de mejora.
- Impulsar iniciativas de Employer Branding y participar en proyectos transversales del área de Recursos Humanos.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos de Talent, contribuyendo a la atracción, desarrollo y fidelización del talento de la compañía.
Calificaciones
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia de al menos 2‑3 años en un puesto generalista de Talent, gestionando de forma autónoma procesos de selección, formación y onboarding.
- Nivel alto de inglés.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Persona organizada, proactiva, con capacidad de planificación y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios
- Horarios flexibles y programa de trabajo híbrido (3‑2).
- Descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.
- Curso de formación y oportunidades de crecimiento profesional.
Compromiso de Igualdad y Diversidad
Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.
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📌 Talent Specialist (San Sadurní de Noya)
🏢 Raventós Codorníu
📍 San Sadurní de Noya
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