¿Tienes experiencia como auxiliar de enfermería en centros residenciales? Este puesto combina vocación y desarrollo profesional.
Funciones de trabajo
- Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).
- Ayudar al/a el/la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.
- Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.
- Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.
- Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.
- Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.
- Colaborar en el trabajo asistencial del centro.
- Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.
- Tutorización de alumnado en prácticas.
Cualificaciones requeridas
- Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
- Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
- Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar.
- Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
- Experiencia requerida: al menos 2 años.
- Formación requerida: FP Grado medio.
Beneficios y condiciones
- Contrato: temporal por cobertura de vacaciones.
- Jornada: parcial de 30 horas a la semana.
- Turnos: Partido, de 9:00 a 14:00 y de 18:30 a 20:30.
- Incorporación: inmediata.
- Ambiente de trabajo: participativo y respetuoso.
- Conciliación laboral.
- Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.