Experteer Overview En esta posición trabajarás con SAP SuccessFactors Employee Central para apoyar y mejorar la gestión de datos de empleados en un entorno internacional. Colaborarás con equipos multifuncionales y clientes para traducir requisitos en soluciones funcionales y solucionar incidencias. Participarás en talleres con HR y stakeholders, y apoyarás fases de proyecto y soporte continuo. Tu foco será simplificar procesos, proponer mejoras prácticas y asegurar una configuración estable y optimizado. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la experiencia de HR y escalabilidad de la plataforma en un entorno跨 paíes.Compensaciones / Beneficios
- Configurar y mejorar SAP SuccessFactors Employee Central
- Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales
- Gestionar temas de datos de empleados, objetos de base y reglas de negocio
- Soportar incidentes,



cambios y mejoras solicitadas por el cliente
- Participar en workshops con equipos de HR y usuarios clave
- Trabajar con equipos de integración, nómina, tiempo y reporting cuando los temas están conectados
- Preparar documentación necesaria y apoyar pruebas y resolución de defectos
- Asesorar al cliente sobre enfoques más simples o eficientes en Employee CentralResponsabilidades
- Experiencia práctica con SAP SuccessFactors Employee Central (hands-on)
- Capacidad para entender necesidades del cliente y configurar el sistema
- Investigación de incidencias y propuesta de soluciones
- Participación en proyectos y/o soporte continuo con clientes
- Colaboración multifuncional con HR y equipos técnicosRequisitos principales
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📌 Successfactors Employee Central Senior (M/F/D) - International Project (Granada)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Granada