ResumenEstamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Burgos. Si tienes habilidades organizativas, conocimientos básicos en gestión de personal y un enfoque orientado a la administración, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el ámbito de recursos humanos.Responsabilidades- Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).- Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.- Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.- Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.- Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.- Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.- Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.Requisitos- Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).- Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.- Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).- Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para trabajar en Burgos.Ofrecemos- Contrato a jornada completa o parcial según las necesidades del puesto.- Oportunidades de formación y crecimiento en el área de recursos humanos.- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.Este trabajo puede ser el comienzo de algo amplio para ti.



Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Burgos.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo paso: Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar Administrativo De Recursos Humanos Sin Experiencia En Burgos
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Burgos