En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana.
El puesto
Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en Tudela (Navarra), a una jornada de 8 horas semanales para trabajar los sábados de 11 a 15 y de 16 a 20.
Tus responsabilidades clave
- Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
- Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
- Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
- Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
- Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
Requisitos y habilidades que valoramos
- Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
- Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado).
- Familiaridad con KPIs comerciales; si no los dominas, se ofrece formación.
- Disponibilidad horaria para cubrir las necesidades de la tienda, incluyendo fines de semana, turnos y días festivos.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
- Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
- Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
- Descuentos exclusivos del 30% para ti y tus seres queridos.
- Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
Lo más significativo en un vistazo
- Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
- Tienda: Merkal Tudela (Hiper Eroski, Ctra Nacional, 232, Local 29).
- Jornada: 8 horas semanales.
- Horario: sábados de 11 a 15 y de 16 a 20.
- Contrato: indefinido.
- Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
- Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
Datos adicionales
- Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
- De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.