- Definir la estrategia comercial y liderar su ejecución.
- Desarrollar y motivar al equipo de ventas de más de 20 personas, escalando a más de 40 para ****.
- Identificar oportunidades, cerrar ventas y mejorar la conversión.
- Optimizar el funnel de ventas, atención a métricas y métricas de desempeño.
- Contratar y capacitar a nuevos miembros del equipo.

Requisitos y Perfil

- Al menos 3 años de liderazgo de equipos comerciales.
- Experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento.
- Alta energía, ambición y mentalidad de fundador.
- Habilidad para leer personas, motivar y presionar cuando sea necesario.
- Dominio de números, funnels, CRMs (HubSpot) y métricas de conversión.
- Tolerancia al caos, velocidad y presión.

Impacto en los primeros 90 días

Primer mes:



Entender producto, cliente y funnel vigente; diagnosticar lo que funciona y lo que no.

60 días: Identificar quick wins y cuellos de botella; proponer mejoras en estructura y procesos.

90 días: Implementar cambios que impacten en ingresos; establecer bases para escalar el equipo.

Beneficios

- Salario competitivo + variable potente.
- 28 días de vacaciones.
- Seguro médico privado.
- Wellhub (Gympass).
- Retribución flexible.
- Programa de bienestar.
- Oficinas en Madrid (híbrido).

Contacto: ******

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#J-18808-Ljbffr

📌 Head Of Sales Oposiciones (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid