OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG).¿Cuál será la misión?Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa.¿Cuáles serán las funciones?- Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía.- Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados).- Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés.- Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos.- Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización.Perfil buscado- Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines.



Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG.- Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares.- Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG.- Nivel alto de inglés.- Se valorará francés y/o portugués.- Contrato fijo a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina.- Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de beneficios.- Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO.- Plaza de parking.- Plan de retribución flexible.- Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %.- 25 días laborables de vacaciones.- 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad.- 4 tardes libres en verano para desconectar antes.- Día de cumpleaños libre.- Clases de idiomas.- 10 % de descuento en compras en OBRAMAT.- Cesta de Navidad.- Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.- Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.- Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata.- Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Impacto Social Y Sostenibilidad (Madrid)
🏢 Comunidadism
📍 Madrid