Busquem una persona per incorporar-se a l'equip de Recursos Humans com a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament Professional.

La seva missió principal serà detectar i planificar les necessitats formatives del personal, així com dissenyar, coordinar i executar de manera integral el Pla de Formació anual, sempre alineat amb l'estratègia del departament.

Funcions principals:

-

Impulsar propostes formatives orientades al desenvolupament de competències tècniques i transversals per al creixement professional dels equips i la gestió del talent intern.

-

Gestionar les accions formatives de forma integral: coordinació amb proveïdors, planificació, convocatòries, seguiment, avaluació, resolució d'incidències i tramitació de bonificacions FUNDAE.

-

Administrar i fer el seguiment de la plataforma de formació a través de Factorial (LMS), garantint la correcta gestió de continguts, inscripcions i progrés de participants.

-

Donar suport en la impartició de formacions internes vinculades al pla d'acollida i onboarding de les noves incorporacions.

-

Fer el seguiment del pressupost de formació interna i del crèdit FUNDAE disponible, assegurant-ne una gestió eficient.

-

Assegurar el compliment dels requisits normatius i dels procediments interns en matèria de formació, mantenint actualitzada la documentació.

-

Definir,



analitzar i fer el seguiment dels indicadors clau de formació per avaluar l'impacte, l'eficàcia i la satisfacció de les accions.

-

Elaborar, revisar i actualitzar les Descripcions de Llocs de Treball (DLT) en coordinació amb les diferents àrees.

Condicions laborals

-

Tipus de relació professional: Contracte

-

Tipologia de contracte: Indefinit

-

Núm.

Hores setmanals: 40 hores

-

Horari: Dilluns a Divendres de 08:00 a 16:00

-

Retribució brut anual: 20.000€ - 22.000€

- Formació reglada requerida: Grau universitari en Relacions Laborals o Grau (Bologna) equivalent.

-

Formació complementària i experiència: Experiència mínima de 2 anys en la gestió integral de tramitació a FUNDAE.

Es valorarà positivament l'experiència en la gestió i desenvolupament de plataformes LMS.

-

Temps d'experiència general: Entre 1 i 3 anys en lloc similar.

-

Coneixements informàtics: Domini de plataformes de gestió com Factorial, JIRA, Signaturit i DocuWare.

-

Idiomes: Castellà (Molt avançat) i Català (Molt avançat).

-

Competències personals: Treball en equip i cooperació, empatia, flexibilitat i gestió del canvi, compromís amb l'organització, planificació i organització, iniciativa, orientació a l'assoliment, comunicació, pensament analític, i preocupació per l'ordre i la qualitat.

Required Skill Profession

Other General

📌 60880 Tècnic/a de formació i desenvolupament professional a RRHH (Barcelona)
🏢 Barcelona Activa
📍 Barcelona