¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)! En nuestra compañía sabemos que el éxito empieza por cuidar a las personas. Por eso, buscamos un/a Responsable de PRL con visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo para transformar y potenciar nuestra cultura preventiva. Si te apasiona impulsar entornos de trabajo seguros y saludables, liderar equipos y ser el motor de la mejora continua en una organización dinámica, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?Serás la figura técnica de referencia en la empresa. Tu meta será anticipar, identificar y controlar los riesgos laborales, asegurando la máxima protección de la salud y seguridad de las personas. Liderarás la implantación y evolución continua de nuestro Sistema de Gestión Preventiva, asesorando a todos los niveles de la organización con cercanía y criterio.Tus principales funciones y retosLiderazgo de equipo: Coordinar y orientar el trabajo del equipo de Técnicos/as de PRL.Gestión e implantación: Definir y mantener el Sistema de Gestión, la documentación preventiva y la gestión del Servicio de Prevención Mancomunado.Asesoramiento interno: Ofrecer apoyo especializado a Dirección, mandos intermedios y diferentes departamentos.Formación y concienciación:



Diseñar y gestionar planes formativos preventivos que refuercen la cultura de seguridad.Relaciones institucionales y representación: Gestión ante la Inspección de Trabajo y participación activa en el Comité de Seguridad y Salud.Análisis y mejora continua: Control de indicadores de siniestralidad (KPIs), gestión de EPIs y desarrollo de procedimientos de trabajo eficientes.Requisitos para el puestoFormación académica: Máster Oficial en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de PRL, valorándose especialmente la experiencia en entornos multi-centro (retail, distribución, logística, alimentación o sectores afines).Conocimientos clave:Implantación y auditoría de la norma ISO 45001.Gestión directa con Inspección de Trabajo y Comités de Seguridad y Salud.Dominio en la evaluación de riesgos y seguimiento de KPIs preventivos.Formación deseable:Máster o postgrado en Dirección y Desarrollo de Personas.¿Qué habilidades marcan la diferencia?Buscamos a un/a cualificado con un perfil analítico pero profundamente enfocado en las personas:Liderazgo, agilidad y capacidad de influencia a todos los niveles.Alta orientación al servicio del cliente interno y al trabajo en equipo.Valores como la humildad, el afán de superación, el compromiso y la honestidad.#J-18808-Ljbffr

📌 Reponsable De Prevención De Riesgos Laborales (Sevilla)
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📍 Sevilla