Property Manager- Coordinador de activos inmobiliarios (España)

Property Manager- Coordinador de activos inmobiliarios (España)

02 ago
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Triangle Talent - Solutions RRHH (España)
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España

02 ago

Triangle Talent - Solutions RRHH (España)

España

Empresa especializada en la gestión integral de activos residenciales y turísticos, precisa incorporar un/a Property Manager que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, orientado a la excelencia y al servicio al cliente.

Funciones principales * Gestión integral de una cartera de activos inmobiliarios. * Atención y resolución de incidencias con propietarios e inquilinos. * Supervisión de proveedores de limpieza, mantenimiento y reformas. * Control del estado de los inmuebles y planificación de actuaciones preventivas. * Elaboración y seguimiento de presupuestos operativos. * Gestión documental de contratos, seguros y licencias. * Coordinación con los departamentos comercial, financiero y de operaciones. * Elaboración de informes periódicos sobre la rentabilidad y ocupación de los activos. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.

Requisitos * Experiencia mínima de 2 años en Property Management, gestión patrimonial, interiorismo,... * Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas,



Turismo, Derecho, Arquitectura Técnica, Interiorismo o similar. * Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. * Nivel de inglés B2 o superior.

Se valorarán otros idiomas. * Carnet de conducir B.

Competencias * Excelentes habilidades de organización y planificación. * Capacidad de negociación y resolución de incidencias. * Orientación al cliente. * Autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas. * Proactividad y atención al detalle. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos * Contrato indefinido. * Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato. * Plan de desarrollo profesional y formación continua. * Incorporación a una empresa en expansión. * Sobresaliente ambiente de trabajo. * Herramientas tecnológicas para facilitar la gestión diaria. * Posibilidad de crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

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