ppOferta Comercial / Analista Contable /ph3Descripción del puesto /h3pEn Flosol British buscamos una persona con formación contable, organizada, analítica y orientada a resultados, que sea responsable de la gestión, seguimiento y control de bonificaciones, incentivos y procesos financieros del área comercial. /ppSueldo: $20,000 mensuales + bono mensual de $5,000 por cumplimiento de objetivos. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Contaduría Pública, Administración o carrera afín. /liliExperiencia mínima de 1 año en áreas contables, financieras, cobranza o administración. /liliManejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel. /liliConocimiento en conciliaciones contables y elaboración de reportes. /liliDeseable experiencia en el sector automotriz. /liliPersona organizada, responsable, analítica, proactiva y con excelente atención al detalle. /li /ulh3Principales actividades /h3ulliGestionar y dar seguimiento a bonificaciones e incentivos. /liliRealizar conciliaciones contables y financieras. /liliElaborar reportes semanales y mensuales. /liliDar seguimiento al cobro de incentivos y adeudos. /liliMantener actualizada la información y documentación de cada proceso.
/liliCoordinarse con las áreas Comercial y Contabilidad para garantizar la correcta aplicación de la información. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSueldo base de $20,000 mensuales. /liliBono mensual de $5,000 por cumplimiento de objetivos. /liliPrestaciones de ley. /liliSeguro de vida. /liliCapacitaciones constantes. /liliOportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /li /ulh3Horario /h3pLunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., con 2 horas de comida. /ppSábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. /ppUn sábado de descanso al mes. /ppDescanso fijo los domingos. /ppSi cuentas con experiencia en procesos contables y financieros, eres una persona organizada y buscas integrarte a una empresa con oportunidades de crecimiento, ¡postúlate con nosotros! /ph3POLÍTICA DE INCLUSIÓN /h3pLA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY RELEVANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS. /ppNo discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. /ppEs nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr