Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen.

Buscamos un/una Tech Ops & AI Project Lead: con talento y experiencia para garantizar la rentabilidad y el éxito operativo de los proyectos de transformación tecnológica. Serás el responsable del ciclo de vida completo de los sistemas de crecimiento, actuando como el enlace entre el cliente y la ejecución técnica de alto rendimiento.

Tu misión será convertir necesidades de negocio complejas en activos digitales ejecutables, asegurando una entrega técnica y una gestión de expectativas con total autonomía.

Responsabilidades Clave Gestión de Operaciones y Delivery: Liderazgo de Proyectos: Liderar la planificación, priorización y ejecución de múltiples proyectos tecnológicos en paralelo, asegurando el cumplimiento de hitos y presupuestos.

Gestión de Equipos Técnicos: Coordinar a equipos de desarrollo y datos, eliminando cuellos de botella y optimizando la asignación de recursos.

Planificación Ejecutable: Traducir los requisitos de negocio en planes de trabajo detallados, historias de usuario y roadmaps técnicos realistas.

Autonomía Operativa: Operar de forma independiente, asumiendo el ownership total de los proyectos y anticipando riesgos antes de que impacten en el delivery.

Consultoría y Gestión de Clientes: Toma de Requisitos:



Liderar reuniones estratégicas con clientes para capturar necesidades funcionales y técnicas de alta complejidad.

Gestión de clientes: Gestionar de forma directa la comunicación y las expectativas del cliente, reportando progresos y riesgos de forma transparente y proactiva.

Resolución de Problemas: Actuar como el punto de escalado para resolver conflictos técnicos o desviaciones de alcance, proponiendo soluciones creativas y eficaces.

Base Técnica e Integración de IA: Supervisión de Arquitectura: Validar flujos de trabajo técnicos, arquitecturas de software, desarrollo web e integraciones vía API.

IA-Native Ops: Integrar herramientas de IA generativa (Cursor, Claude, etc.) en los procesos operativos diarios para acelerar la entrega y mejorar la calidad.

Implementación de Machine Learning: Familiaridad con modelos de ML para supervisar su integración en las soluciones de crecimiento de los clientes.

Calidad y Gobernanza: QA & Validation: Actuar como el último filtro de calidad, revisando entregables técnicos antes de su presentación al cliente para detectar gaps, errores o incoherencias.

Procesos Agile:



Liderar marcos de trabajo Scrum/Agile para asegurar una iteración constante y una mejora continua del sistema de trabajo.

Technical Ops & Cloud: Supervisar la gestión operativa en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y la infraestructura/servidores asociados a los proyectos.

Perfil Ideal Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

+5 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles de operaciones técnicas en entornos de agencia, consultoría tech o startups.

Experiencia sólida en metodologías Agile.

DevOps/LLMOps: Conocimientos operativos en despliegue de software y gestión de infraestructuras modernas.

Experiencia gestionando directamente la relación con clientes y stakeholders. Soft Skills (Competencias) Capacidad de hacerse responsable de los resultados de principio a fin.

Capacidad organizativa excepcional y rigor en la documentación y los procesos.

Enfoque proactivo hacia la solución, no hacia el problema.

Qué ofrecemos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Formar parte de una empresa joven y dinámica.

Ecosistema tecnológico de vanguardia y capacitación continua en IA y sistemas complejos.

Oportunidad de construir y operar activos de Selfware que definen el mercado.

Modelo de trabajo híbrido, horario flexible e intensiva los viernes.

Proceso de Selección Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental.

Culture-Fit Interview: Charla vía GMeets con People para profundizar en tu trayectoria y motivaciones.

Final Interview: Entrevista presencial con el CTO y Founders.

📌 CTO — [ /anuales] (Madrid)
🏢 Performanze
📍 Madrid