En SOPREMA somos líder especializadaos en la fabricación y comercialización de aislamientos y sistemas de impermeabilización para la construcción. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Mecánicos para incorporarse al equipo de nuestra planta ubicada en Vallmoll (Tarragona). Buscamos un perfil con conocimientos eléctricos y mecanicos, capaz de liderar un equipo mecánico y, a la vez, con capacitado para resolver y dominar la parte eléctrica. Queremos incorporar profesionales que valoren el trabajo en equipo, que disfruten trabajando bajo el marco de una empresa orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad. Si estás buscando un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidad de evolución profesional… ¡Contáctanos!
Tareas En dependencia directa del Responsable de Mantenimiento tus principales retos seran: Gestionar y liderar el equipo mecanico, proporcionando capacitación y apoyo continuo. Supervisar las rutas de mantenimiento preventivo, predictivo y soporte al correctivo, así como todos los trabajos llevados a cabo por el equipo a su cargo. Evaluar y analizar las intervenciones e implementar acciones de mejora para asegurar el buen funcionamiento de los equipos. Tomar parte en la gestión de incidencias eléctricas, en colaboración con el equipo electrico.
Soporte en la planificación y organización de paradas técnicas de mantenimiento y incidencias. Control de inventario y materiales para las operaciones de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención.
Requisitos Disponer de una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación Profesional de Mecánica/Mecatrónica/Electromecánico o similar. Conocimientos electromecanicos.
Experiencia en gestionar y liderar un equipo de trabajo. Capacidad de coordinación interdepartamental. Manejo de Microsoft Office a nivel medio.
Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.
Se valorará formación complementaria en: carretilla, plataforma elevadora, trabajos en altura, operador de planta y PRL 50 horas.
Beneficios Posición sólido y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. Comedor de empresa con coste subvencionado y opciones de menús saludables. Retribución flexible con seguro médico a un precio competitivo. Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional. Si tu perfil encaja con estas características y quieres saber más, ¡inscríbete y hablemos!