Buscamos incorporar a una persona como Senior Master Data & Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.

Será una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas.

Formación y experiencia Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas.

Se valorará formación complementaria en:

Compras y Procurement.

Procure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P).

Gestión de proveedores.

Data Governance y calidad de datos.

Se valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Experiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM).

Experiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales.

Experiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality & Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores. Conocimientos técnicos Conocimiento sólido de:

Gestión de datos maestros de proveedores.

Estructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos.

Procesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P).

Políticas de gobierno corporativo y procedimientos internos.

Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.

Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.

Capacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora. Principales responsabilidades Gestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P.

Garantizar la calidad,



consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos.

Asegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos. Soporte a usuarios y resolución de incidencias Actuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay.

Analizar y resolver incidencias relacionadas con:

Alta y mantenimiento de proveedores.

Procesamiento de facturas.

Procesos de pago.

Pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel & Expense).

Coordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos. Optimización de procesos y mejora continua Analizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización.

Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos.

Colaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas.

Participar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio.

Formación y gestión del conocimiento Diseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas.

Crear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP).

Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios. Gestión de stakeholders y reporting Mantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos.

Colaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa.

Analizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.

Monitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo.

Realizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos.





Perfil que buscamos

Con experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P.

Analítica, estructurada y orientada a la mejora continua.

Con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.

Con excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.

Capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas.

Con orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo. Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización.

Beneficios y bienestar

? Cuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.

? Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.

⏰ Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.

?‍?‍? Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.

? Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.

?️ Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.

?️ Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros ventajas con ventajas fiscales.

? Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional.

?️ Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos. Banda salarial 30.000 – 40.000 € brutos anuales

📌 Purchase to pay master data Analyst (España)
🏢 Bob Spain
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