En EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: Responsable del Departamento de RRHH (Flota) Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno.

Funciones principales - Supervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Flota.

- Mantener interlocución directa con patrones, capitanes y armadores.
- Elaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal.
- Planificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca.
- Gestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.).
- Supervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente.
- Controlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
- Supervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.).
- Gestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias.




- Gestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias.
- Coordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarque.
- Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo. ¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida.
- Experiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario.
- Conocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector.
- Experiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones.
- Habilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos.
- Capacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalidades.
- Nivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales.

Valoraremos especialmente

- Red de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.).
- Conocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera. ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa.
- Posición estratégica con reporte directo a Dirección General.
- Entorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector.
- Horario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas.
- Retribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía cualificado de la persona seleccionada.

📌 Responsable de RRHH de Flota (Sector Pesquero) (Vigo)
🏢 Ega Consultores
📍 Vigo