Experteer Overview
En esta posición trabajarás con SAP SuccessFactors Employee Central para apoyar y mejorar la gestión de datos de empleados en un entorno internacional. Colaborarás con equipos multifuncionales y clientes para traducir requisitos en soluciones funcionales y solucionar incidencias. Participarás en talleres con HR y stakeholders, y apoyarás fases de proyecto y soporte continuo. Tu foco será simplificar procesos, proponer mejoras prácticas y asegurar una configuración sólido y eficiente. Esta ocasión ofrece impacto directo en la experiencia de HR y escalabilidad de la plataforma en un entorno跨 paíes.

Compensaciones / Beneficios
• Configurar y mejorar SAP SuccessFactors Employee Central
• Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales
• Gestionar temas de datos de empleados, objetos de base y reglas de negocio
• Soportar incidentes, cambios y mejoras solicitadas por el cliente




• Participar en workshops con equipos de HR y usuarios fundamental
• Trabajar con equipos de integración, nómina, tiempo y reporting cuando los temas están conectados
• Preparar documentación necesaria y apoyar pruebas y resolución de defectos
• Asesorar al cliente sobre enfoques más simples o eficientes en Employee Central

Responsabilidades
• Experiencia práctica con SAP SuccessFactors Employee Central (hands-on)
• Capacidad para entender necesidades del cliente y configurar el sistema
• Investigación de incidencias y propuesta de soluciones
• Participación en proyectos y/o soporte continuo con clientes
• Colaboración multifuncional con HR y equipos técnicos

Requisitos principales
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📌 Successfactors Employee Central Senior M/f/d International Project Granada
🏢 Deutsche Telekom
📍 Granada