Responsabilidades
Diseñar, elaborar y realizar el seguimiento de los itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, garantizando su formalización y firma.
Realizar evaluaciones iniciales para identificar necesidades, competencias, fortalezas y apoyos requeridos.
Llevar a cabo evaluaciones de integración sociolaboral y desempeño competente.
Desarrollar actuaciones de seguimiento individualizado, tanto presencial como telemático, valorando la evolución, adaptación y necesidades de las personas trabajadoras.
Planificar, organizar e impartir actividades formativas, culturales, deportivas y de ocio y tiempo libre.
Gestionar el registro y seguimiento de indicadores y actuaciones desarrolladas por el Servicio de Ajuste Personal y Social (SAPS).
Mantener actualizada la documentación y los registros vinculados a los procedimientos e intervenciones realizadas.
Gestionar de forma integral los procesos de selección de personal.
Elaborar y coordinar la Memoria Anual del Centro Especial de Empleo.
Prestar apoyo en tareas administrativas de la delegación cuando sea necesario.
J-18808-Ljbffr

📌 Tecnica/o De Unidad De Apoyo Vitoria Gasteiz (España)
🏢 Inserta Empleo
📍 España