Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social.

Funciones Principales Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre.

Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales).

Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales.

Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones.

Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.

Certificados de empresa y otra documentación laboral.

Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias.

Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales.

Archivo y actualización de la documentación laboral.

Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas,



Derecho Laboral o similar.

Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal.

Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social.

Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2.

Buen manejo de Excel y Office.

Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre.

Capacidad para manejar información confidencial con rigor.

Se Valorará Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social.

Manejo de A3 Innuva.

Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios.

Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios.

Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales.

Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial.

Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas.

Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

📌 Técnico/a de Nóminas (Madrid)
🏢 Azotea Grupo
📍 Madrid