Desde Melt Group, colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Técnico/a laboral junior con experiencia inicial en gestión de nóminas para incorporar de forma fiable a su equipo.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Funciones principales

- Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos).
- Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual.
- Apoyo en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.
- Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa.




- Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día.

Requisitos del puesto

- Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente.
- Experiencia de entre 2 y 3 años en un puesto de características similares, gestionando la relación laboral y la coordinación con asesoría externa.
- Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
- Persona resolutiva, con capacidad de organización, ganas de aprender y de interlocución con distintos departamentos.

Condiciones laborales

- Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
- Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h.
- 3 festivos locales al año remunerados.
- Contrato indefinido y ambiente laboral estable.
- Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata.

¿Buscas un ambiente donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? xugodme ¡Esta es tu oportunidad!

📌 Tecnico Laboral Junior (La Unión)
🏢 Melt Group
📍 La Unión