Buscamos un/a Responsable de Tecnología e Innovación para liderar y evolucionar el ecosistema tecnológico de una compañía en expansión en A Coruña, en un entorno de negocio altamente dinámico y orientado a la innovación.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión tecnológica integral, combinando visión estratégica con capacidad operativa, y actuará como referente técnico para los equipos internos y la Dirección.

Funciones principales

- Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio.
- Liderar y coordinar los equipos técnicos actuales (sistemas, desarrollo y plataformas).
- Supervisar y evolucionar plataformas propias (CRM, sistemas de marcación, visualización de datos, etc.).
- Gestionar y optimizar entornos de Voz IP y soluciones tecnológicas asociadas.
- Coordinar proveedores tecnológicos y partners externos.
- Proponer e impulsar iniciativas de innovación tecnológica (automatización, nuevas herramientas, IA, mejora de procesos).
- Garantizar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de los sistemas.
- Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General y otras áreas de la compañía.

Beneficios del puesto (Se ofrece)

- Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el negocio.
- Posición de alta responsabilidad y visibilidad, reportando a Dirección.




- Capacidad real de decisión e influencia tecnológica.
- Entorno de trabajo dinámico, en crecimiento y con foco en innovación.
- Horario flexible y jornada intensiva en verano.
- Viernes con horario reducido.
- Incorporación presencial en A Coruña.
- Paquete retributivo competitivo, acorde al seniority y experiencia del perfil.
- Posibilidad de crecimiento competente y evolución del rol a medio plazo.

Requisitos técnicos y de experiencia

- Experiencia sólida en tecnología, sistemas y desarrollo.
- Alto conocimiento en Voz IP y entornos tecnológicos relacionados (call center avanzado, plataformas de comunicación, etc.).
- Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos tecnológicos complejos.
- Background más orientado a desarrollo e innovación que a sistemas tradicionales.
- Conocimiento de arquitecturas tecnológicas modernas y plataformas escalables.
- Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.

Requisitos personales

- Capacidad de liderazgo y gestión de personas.
- Visión estratégica y orientación a negocio.
- Autonomía en la toma de decisiones.
- Capacidad para moverse entre lo operativo y lo estratégico.
- Perfil senior, con criterio técnico y experiencia contrastada.

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📌 IT Technology Manager – Voz IP & Plataformas (España)
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📍 España