Grupo Crit, multinacional francesa especializada en selección, contratación y puesta a disposición de personal, precisa incorporar para empresa ubicada en Marchamalo (Guadalajara) un/a: Técnico/a de Administración de Personal

La persona seleccionada se encargará de gestionar el área de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y contribuyendo a una gestión eficiente del área de Recursos Humanos.

- Funciones

- Elaboración y gestión de nóminase IRPF.
- Tramitación de altas, bajas y cotización a la Seguridad Social.
- Gestión de contratos, prórrogas, variaciones, certificados y documentación laboral.
- Control de presencia, vacaciones, permisos y absentismo (bajas médicas y accidentes laborales).
- Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH (plantilla, costes laborales, absentismo, etc.).
- Aplicación del convenio colectivo y asesoramiento a las personas trabajadoras.
- Relación con organismos oficiales: INSS, SEPE, Mutua, entre otros.




- Gestión documental y mantenimiento de sistemas de información de personal.

Se ofrece

- Contrato de interinidad, por sustitución de persona durante baja por enfermedad común.
- Salario: 37.000 € brutos anuales.
- Variable: hasta un 10% del salario fijo tras superar el período de prueba, vinculado a participación en proyectos.
- Revisión salarial anual conforme al Convenio del Metal de Guadalajara.
- Incorporación a un proyecto competente dentro de un entornodinámico y consolidado.

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. * Experiencia previa en administración de personal. * Conocimientos sólidos de normativa laboral y Seguridad Social. * Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). * Experiencia en entorno industrial. * Conocimiento de programas de nómina (A3, SAP, Meta4 u otros).

📌 Técnico/a Administración de Personal (Marchamalo)
🏢 Crit Interim España
📍 Marchamalo