¿Estás
buscando
la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto estratégico en una empresa líder del sector?
En
Correos Express
, estamos en la búsqueda de dos
Técnico/a de Selección y Desarrollo.
Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E. se encuentra en búsqueda de
dos (2) vacantes
de Técnico/a de Selección y Desarrollo en Coslada, Madrid:
¿Cuáles serían tus funciones principales?
Formar parte de los procesos de establecimiento de la estructura organizativa de RRHH (descripciones de puestos, catálogo de competencias, organigramas, etc.), así como de las acciones vinculadas a las actividades del área de Desarrollo de Personas (selección, acogida, formación, desarrollo, retención del talento, evaluación del desempeño, planes de carrera, cultura, etc.), que se efectúen en la Compañía.
Contribuir en la consecución de las vacantes necesarias establecidas por la organización por medio de los procesos de selección definidos por la compañía.
Realizar las tareas necesarias para llevar a cabo los procesos de selección de los candidatos, sea a través de selección interna o externa.
Apoyar en la aplicación de las pruebas de selección de los procesos selectivos (pruebas psicométricas, entrevistas de selección, pruebas situacionales, etc.).
Llevar a cabo las tareas correspondientes al proceso de Acogida de la organización.
Realizar o apoyar, según se precise, las tareas asociadas a los procesos de selección y gestión del alumnado en sus prácticas profesionales, incluida la relación con los organismos precisos.
Realizar las actividades necesarias para que se cumpla el Plan de Formación de la organización, tales como organización de acciones formativas, impartición de las mismas, registro de la documentación generada e informes del grado de cumplimiento.
Recopilar la información precisa para realizar las comunicaciones a FUNDAE acerca de los cursos recogidos en el Plan de Formación.
Realizar el seguimiento de la evaluación del Desempeño, asegurándose de que se cumplen los procedimientos marcados.
Relacionarse con el resto de áreas de RRHH, como Administración,



Costes, Relaciones Laborales, Prevención, para contribuir a cubrir las necesidades de las personas candidatas y empleadas.
Contribuir en la elaboración de informes tales como memorias y pliegos para concursos.
Preparación de informes u otro tipo de documentación necesaria para la presentación de determinados proyectos.
Cumplir con las normas de seguridad y salud, además de con las especificaciones de calidad y medioambiente desarrolladas en el Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente.
¿Qué perfil estamos buscando?
Cualificaciones:
Titulación universitaria de Grado, Diplomatura y/o Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos y/o similares, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
Experiencia acreditada mínima deveinte (20) meses desempeñando funciones similares a las descritas en esta oferta de trabajo dentro de áreas de recursos humanos de empresas/organizaciones.
Experiencia en el manejo del uso del paquete Office 365 nivel avanzado.
El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos (apartado 'cualificaciones'), por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.
Méritos valorables:
Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 60 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.




Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Competente.
Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
Experiencia en el manejo de ERPs de Recursos Humanos y/o ATS de Selección (Bizneo, Teamtailor, Personio... y/o similares).
Nivel B1 en inglés.
Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: 37,5 horas semanales.
De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30' para comer, entre las 13:30 y las 15:00).
Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00.
En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será:
De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00
Jornada flexible de entrada y salida.
Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto.
Banda salarial: ***************€ brutos anuales por una jornada completa según normativa vigente por una jornada completa anual.
Beneficios corporativos.
Solicitudes:
El plazo de presentación de inscripciones será desde el día
22
de
Julio de ****
hasta el 31 de Julio de **** (ambos inclusive).
Se realizarán, al menos, las siguientes pruebas en la fase de pruebas selectivas:
Entrevista por competencias y/o prueba de conocimiento específica del puesto.
Responsable del tratamiento: Correos Express Paquetería Urgente, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando en ****** | Más información: consultando nuestra Política de Protección de Datos
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📌 Técnico De Desarrollo (Coslada)
🏢 Correo Express
📍 Coslada