¿De qué te encargarás?
Documentación Legal y Contractual
- Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores (hoteles, aerolíneas, touroperadores, plataformas tecnológicas, etc.).- Redacción y revisión de contratos y acuerdos con clientes, incluyendo condiciones generales de contratación, políticas de cancelación y protección al consumidor.- Elaboración y custodia de la documentación legal corporativa (actas, poderes, estatutos, acuerdos societarios).- Revisión de cláusulas clave en toda la documentación contractual: responsabilidad, fuerza mayor, confidencialidad, protección de datos.- Soporte jurídico en acuerdos comerciales, alianzas estratégicas y operaciones de negocio.
Gobernanza y Cumplimiento Normativo
- Implantación, seguimiento y actualización de programas de compliance y códigos de conducta.- Supervisión del cumplimiento de normativa europea y española aplicable al sector turístico.- Seguimiento continuo de cambios legislativos y adaptación de políticas y procedimientos internos.- Apoyo a la dirección en materia de gobernanza corporativa: estructura de órganos, toma de decisiones y responsabilidades.- Identificación de riesgos legales transversales y diseño de medidas preventivas y correctoras.- Gestión documental de políticas internas y procedimientos corporativos.
Certificaciones ISO y Auditorías
- Soporte jurídico-normativo en la obtención, mantenimiento y renovación de certificaciones ISO (calidad, medioambiente, seguridad de la información,



etc.).- Revisión y adecuación de procedimientos internos a los requisitos normativos de los estándares ISO aplicables.- Participación activa en auditorías internas y externas, aportando el enfoque legal y documental necesario.- Elaboración de informes de cumplimiento y planes de acción derivados de auditorías.- Preparación y coordinación ante inspecciones de organismos reguladores.
Asesoramiento Laboral (soporte)
- Asesoramiento jurídico-laboral a dirección y RRHH en materias de contratación, modificación de condiciones y extinción de la relación laboral.- Seguimiento de convenios colectivos aplicables y normativa de prevención de riesgos laborales (PRL).- Gestión de conflictos laborales y representación ante organismos administrativos cuando sea necesario.
Formación y Gestión del Conocimiento
- Formación interna al equipo en materia de cumplimiento normativo, documentación legal y buenas prácticas.- Mantenimiento actualizado del repositorio de documentación legal y contractual de la empresa.
¿A Quién Buscamos?
Experiencia mínima de 4-6 años en asesoría jurídica generalista, preferiblemente en entorno empresarial o despacho con clientes del sector servicios o turismo. Se valorará experiencia en gestión documental legal, compliance, certificaciones ISO o gobernanza corporativa. Licenciatura o Grado en Derecho.



Se valorará formación adicional en compliance, derecho de los negocios o similar. Colegiación como abogado/a en ejercicio. Conocimiento sólido de derecho contractual, mercantil y normativa regulatoria (española y europea). Experiencia en redacción y gestión de contratos con proveedores y clientes. Conocimiento de estándares ISO y su aplicación en procesos empresariales. Experiencia en compliance o auditorías internas. Nociones de protección de datos (RGPD) y ciberseguridad normativa (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos jurídicas y sistemas de gestión documental. Nivel de inglés B1-B2.
¿Qué Ofrecemos?
Desarrollo y carrera cualificado:compañía en plena expansión, con formación continua y oportunidades de crecimiento.
Retribución flexible y otros ventajas:paquete salarial atractivo con un variable adicional por desempeño, con beneficios como cheque restaurante y abono transporte, subvención en el seguro médico, sorteos de entradas, descuentos en viajes, seguro de vida y mucho más.
Contrato indefinido:construimos relaciones de estabilidad y confianza a largo plazo desde el principio.
Trabajo en equipo:entorno colaborativo y dinámico, con profesionales expertos en el sector travel.
Ubicación céntrica:oficinas en el centro de Cáceres.
Plan de carrera:apostamos por el talento interno y la evolución.
Flexibilidad y bienestar:combinamos trabajo presencial y remoto para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional, teniendo un 40% de teletrabajo a partir del tercer mes de incorporación.
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📌 Abogado Generalista (Madrid)
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