Descripción de la empresa

Ubicación: (Barcelona, San Gervasi)
Inicio: Inmediato
Tipo: Prácticas

¿QUIÉNES SOMOS?

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2.000 empleados y 300 tiendas en todo el mundo, compartimos un objetivo claro: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

Pero Courir es más que retail. Es cultura, energía y actitud.

Es un entorno donde cada tienda cuenta una historia… y donde las personas marcan la diferencia.

Descripción del empleo

¿POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE?

Aquí no vienes a “observar”.

Vas a estar en el centro de la acción, trabajando mano a mano con el Responsable de Recursos Humanos en un entorno real, dinámico y exigente.

- Tendrás una visión 360º del rol HRBP
- Participarás en decisiones reales
- Impactarás directamente en las tiendas y en los equipos

Si te interesa el mundo de los RRHH en terreno, esta experiencia es para ti.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Reclutamiento y selección

- Gestion de todo el proceso de selección (publicación de ofertas, selección de curriculum, preselección telefónica…).
- Búsqueda activa de candidatos (job boards, LinkedIn, etc.)
- Seguimiento de candidatos y garantía de una buena experiencia candidato

2. Gestión disciplinaria

- Apoyo en la evaluación de situaciones sensibles
- Participación en la preparación de procedimientos disciplinarios




- Redacción de comunicaciones y seguimiento de expedientes

3. Administración de personal

- Redacción de documentación laboral (cartas, modificaciones contractuales, etc.)
- Garantía del cumplimiento de los procesos de RRHH
- Apoyo en la digitalización de documentos

4. Proyectos de Recursos Humanos

- Implementación de herramientas y procesos para Store Managers
- Participación en proyectos de mejora continua
- Apoyo en el desarrollo de herramientas RH (ej. People Doc)

Requisitos

PERFIL REQUERIDO

- Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
- Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
- Buenas habilidades de comunicación y redacción
- Persona organizada, proactiva y con discreción profesional
- Capacidad de adaptación a un entorno dinámico

Información adicional

¿QUÉ TE LLEVAS?

- Experiencia real en RRHH
- Visión completa del rol de HRBP en retail
- Aprendizaje acelerado y alto nivel de responsabilidad
- Un entorno vibrante donde no hay dos días iguales

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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.

📌 Practicas HRBP Junior (H/M) (España)
🏢 Courir
📍 España